美学生如何找实习和工作

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大多数在美国学习的学生，6月是一个重要的毕业季节，在6月到来之前，我们应该注意几个重要的事情，如论文辩护、毕业典礼等，最重要的是申请OPT。你需要注意的是，OPT可以在毕业前90天和毕业后60天申请。同时，在申请OPT后，失业期不得超过3个月，所以你必须从现在开始找工作。

今天简单分享一下如何在美国找工作。

学校Carer centerPortal

大多数学校/学院都有自己的Carerer Center，校园里会有各种各样的Info Session，Career Events，如果学校是某些公司的标签， School，也会有Campus RecruitingProcess。值得一提的是，通过targett School的流程申请一般比直接在公司网站上申请Less更有竞争力 Competitive，所以，如果你在你最喜欢的公司，那么你就在你最喜欢的公司。 School，一定要注意Carerer center的活动和消息。 大多数学校也会有自己的Portal(如Handshake)来发布公司的招聘信息，朋友可以直接发送。Entry在学校Portal工作 Level会更多，所以对学生更友好。

公司官网

第二个渠道是大公司的官方网站，一般可以在公司的主页上找到“Career”部分。

一般有两部分：

1)在校学生的Program ，类似校招

2)Experienced，有一定的工作经验 Hire，也就是社会招聘。

Program和Summeram，我们之前提到的一些经验性质 Analyst Program，以及Entry Level的Program是针对学生的Program。一般来说，一个Program会招募很多人，并采取统一的申请和面试流程。如果您感兴趣，可以在官网Subscribe上获取最新活动通知，或者Follow公司Linkedin页面。 另一部分针对Experienceded Hire，基本都是Full Time的职位，一般某个职位有空缺就会出来招人，所以也是萝卜坑。这些职位大家都在申请Fullll Time也可以找Entry Level申请。

Job Board

这是一般公司招聘和发布工作的地方，大大小小的公司都有，优点是全面的，缺点也是全面的，朋友需要浪潮淘金，找到他们想申请的职位。 Networking

这是传说中熟人推荐的，是一种非常非常Powerful的方式。你可以想象，如果你想招人，你的老铁会推荐一个他认为特别合适的候选人。与你在网上不认识的简历相比，你最好选择相信老铁！ 因此，如果你想通过Networking找到你最喜欢的工作，你的朋友必须更多地了解这些“老家伙”，让他们觉得你很好，很有进取心。他们愿意以“声誉”和“友谊”为保证，向他的公司推荐你。

猎头公司

Entry Level的工作一般靠猎头，也有一些Stafff Agency有提供Contractor的工作，具体质量参差不齐，需要小伙伴做好调查，选择值得信赖的。

留学生找工作的时间线是什么？准备工作有哪些？ 如何做具体的步骤？

找工作是一个滚雪球的过程。朋友们应该利用身边现有的资源，不断丰富和丰富自己的相关经验，一步一步地获得更相关的实习机会，最终获得演示 Offer，不要想一步一步登天。

例如，如果你想在毕业后去高盛做Investment， Banking，毕业后申请已经太晚了。一般来说，我们应该从大一大二开始积累各种经验，努力参与公司内部或学校组织的Info Session，Networking，积极参与相关实习和Project，丰富经验，锻炼Technical技能。然后借助这些经验和技能申请大三暑假实习，然后表现好，继续networking，展示实力，努力拿到return Offer。

整个过程通常持续几年，不断丰富自己，开始更好的职位和公司。不同行业的求职准备工作差不多，基本可以分为两部分:tangible和intangible。

Tangible的部分在找工作的时候都要经历，有点像你的考试成绩和GPA，比如各种实习社团的经历，准备简历，参加Carer。 Fair，面试。一般需要专门的精心准备。

Intangible的部分一般包括软实力，需要长期的锻炼和培养，如计划、实习和Project过程中积累的知识和技能、语言改进、沟通和长期积累的联系。这些都需要不断的积累和积累。根据行业和地区，找工作的时间线有很大的不同，具体的合作伙伴可以根据他们感兴趣的行业来理解。

先说一下总体原则：

1. 越早开始准备越好

2. 软实力需要长期不懈的联系，当然会越来越好！

3. 继续关注感兴趣的行业相关公司的各种活动，学习知识

4. Tangible的每一部分都需要精心准备和练习

时间紧迫，任务重。准备工作是什么？

我们可以从获得Fulltime工作所需的几个方面入手，看看如何合理规划和分配时间。一般需要以下条件才能获得Fulltime的Offer:

符合Job 要求Description

 GPA – 不用说，GPA的重要性对学生来说是学习能力和Work Ethics最有力的证据，所以在力所能及的情况下，自然越高越好。

 相关实习、经验 – 这部分自然是越相关越好，在相关的基础上，越丰富越好；功利主义，实用主义，简历是基于经验，聪明的女人没有米饭很难做饭，这些经验是简历的材料，有这些经验，可以继续丰满。但更重要的是，通过这些经验，你会积累大量的实践知识和技能，帮助你了解行业和自己，积累宝贵的人脉。所以相关的经验也要放在规划上，一定要安排！

 软技能，如语言、沟通等 Networking – 一个需要长期积累的过程，需要在任何阶段不懈努力 - 从找工作实习到工作后都不能忽视。它们很重要，但经常被忽视，因为它们看起来不紧急，或者每个人的惰性。毕竟，朋友们的朋友主要是中国人，需要适应和实践美国工作圈的语言环境。但是很多Professionals表明，这也是大家最缺乏的。

 Technical知识技能 – 这部分根据申请方向的不同而有很大的不同:例如，Quant需要编程和建模；Investment Banking需要财务报告分析和估值；Management Consulting需要准备Case Studies;

简历/Cover Letter等申请材料

申请材料分为两部分，一是材料，二是呈现。材料很容易理解，就是你自己的经历，比如学校，GPA、实习、社区经验等。；展示就是如何优化简历上的展示。有套路可找。可以参考留学生保姆简历指南(后续更新)，一步一步做好简历。

过面试

面试是通往Offer的最后一关，也是一个非常全面的考验:软技能、硬知识、面试准备和技能都不能少。

下一波将与您分享如何在不同的阶段操作~