德国留学回国就业的优势和途径

近年来，德国以其高含金量的文凭和低廉的留学成本在欧洲排名第一的稳定经济发展，越来越受到留学生的青睐。接下来，我们将详细介绍德国留学回国的就业优势和方式。来仔细阅读吧。

一、德国留学回国就业优势。

根据对留学生回国就业现状的分析，德国留学生的平均工资高于英美。

虽然留学市场的主要目的地是美国和英国，但数据显示，法国和德国在国内就业工资排名中排名最高。德国学生平均工资8731元排名第二。

德国工程专业是高新技术和高薪人才产出的来源。相当一部分工程毕业生作为高新技术人才，在国外和国内都很受欢迎。同时，例如，德国工程专业的学生，如果有工作经验，毕业后很可能进入公司的管理层。

近年来，26.3%的海归毕业后在中国的第一份工作工资超过1万元，4.2%的留学生首份工作工资超过2万元。

此外，小语种的优势也成为他们工作场所的加分项。作为一个罕见的小语种用户，这些国际学生可以进入翻译行业找工作，或者语言教师，薪水相对较高。同时，这一优势也可以帮助他们进入中国分公司的德国公司，成为就业的第一块垫脚石。

二、德国留学就业途径。

在德国找工作是由很多因素决定的，每个人的性格和实习经历都会受到影响。根据德国法律，所有在德国获得学位的学生毕业后都可以无条件获得一年半的签证找工作。如果你找到了一份工作，你可以在两年或两年德国的永久居留权，这通常被称为绿卡。在所有发达国家，特别是那些为外国人提供免费教育的国家，这是值得称赞的。该政策将在吸引外国人才方面发挥积极作用，德国在长期发展方面也非常前瞻性。

在德国，大学之间的差异对找工作影响不大。不会因为你是慕尼黑理工大学的毕业生就对你印象深刻。与中国相比，清华大学的毕业生可能非常受欢迎。德国大学的毕业分数远比大学本身重要。同时，是否有良好的实习经验也非常重要。从专业的角度来看，机械、电子等工程专业更容易找到工作。文科和建筑很难找到工作。

当然，语言能力也是一个重要的因素。德语是最基本的。如果你在当地工作，一口流利的德语会让你事半功倍。如果你精通英语，你将无敌。

三、德国留学回国就业法则。

1.有海外实习经验。

毕业后立即选择回家并不是一个明智的选择。如果可能的话，小建议你可以在德国找到一份实习工作，最好工作半年以上。不要低估这次实习经历，它可能会让你在回家后有很大的优势，找到一份非基层的工作。

2.具有优秀的专业知识。

据统计，留学生回国后更具竞争力。就业率高的前五名专业是计算机、机械工程、生物医学、化学材料和物流供应链，机械工程是德国大多数大学的传统强势学科。德国超高含金量的文凭本身就是一个强有力的认可。如果能在这种情况下继续保持优异的学科成绩，竞争力会大大提高。

3.适应复杂环境的能力。

从学校开始工作的第一年是痛苦的。你可能会得到很多人的帮助，也可能会看到不同的人。无聊的工作。严厉的指责和失败的打击会让你非常痛苦，但在这个时候，我们必须做的不是否定工作或自己，我们应该试着扭转心态，从对方的角度思考，以适应第一次接触的环境。

4.永远自信，善于抓住机遇。

一个自信的人总能抓住不属于他的机会，而一个自卑的人总会失去属于他的机会。任何时候都不要。你不应该贬低自己。一旦你失去了自信和勇气，世界上所有的门都关上了。